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Con éxito se desarrolló el tercer seminario AMTC “Minería y Mujer”

Esta actividad destacó la importancia de integrar a la mujer en la minería y los desafíos que se han plateado tanto las empresas como el Gobierno.

IMG_1027El pasado jueves 31 de Julio se realizó la el tercer Seminario del Ciclo “Minería, Tecnología y Sociedad”, organizado por el Centro Avanzado de Tecnología para la Minería (AMTC) de la Universidad de Chile. El Director Ejecutivo del AMTC, Javier Ruiz del Solar, ofició la bienvenida al seminario “Minería y Mujer”, y señaló que “la relación de la minería con la sociedad va mucho más allá de los aspectos económicos. Sin duda la incorporación de la mujer en la minería le entrega valor a esta actividad y sienta un precedente”.

La actividad, contó con la presencia de cuatro destacadas panelistas, quienes discutieron la importancia de incorporar a la mujer a la minería y buscar mejores caminos para su desarrollo profesional. Es así como expusieron Yolanda Pizarro, Encargada de Género del Ministerio de Minería; Claudia Vargas, Gerenta de Reclutamiento y Dotación de CODELCO; Liliana Muñoz Rioseco de la Comisión de Cultura y Patrimonio Minero del Instituto de Ingenieros de Minas; y Micaela Barrientos, Gerente de Calidad de Proyectos en Anglo American Chile.

Yolanda Pizarro, destacó los importantes desafíos que se han propuesto en el Ministerio de Minería en relación a la incorporación de la mujer a la minería. “Hay un grupo importante de personas que todavía cree en el mito de la mala suerte por tener a una mujer dentro de la mina. Esto refleja los estereotipos y paradigmas que debemos romper”. Asimismo, la representante del Ministerio de Minería consignó que era muy importante el trabajo con los sindicatos para mejorar las condiciones de entrada en la industria.

IMG_1090Entre los objetivos que se propone la Unidad de Género del Ministerio de Minería, Yolanda Pizarro, señala que se espera tener integradas a las mujeres, acortar las brechas, entre otros, puesto que la incorporación de la perspectiva de género mejora la productividad, genera espacios de trabajo más amigables y armoniosos, y esto redunda en el cumplimento de las metas de gestión en la actividad minera.

Claudia Vargas, Gerenta de Reclutamiento y Dotación de Codelco, expuso sobre las acciones que se están generando en la minera estatal para mejorar condiciones de las trabajadoras. “Si queremos agregar valor, debemos ser una empresa con diversidad de género, que las mujeres aporten desde la diversidad, no que deban replicar estereotipos. Asimismo destacó que la diversidad que mirar la diversida de género desde la perspectiva del negocio minero, aumenta la productividad a través de la conformación de equipos de trabajos mixtos, permite atraer y retener recursos humanos de excelencia y apoyar la transformación de la sociedad, modificando factores culturales y tradicionales, fuertemente enraizados, entre otros importantes impactos sobre la industria. En CODELCO nuestro estándar en diversidad de género es tan importante como el de seguridad o calidad”.

Liliana Muñoz Rioseco de la Comisión de Cultura y Patrimonio Minero del Instituto de Ingenieros de Minas, realizó un recorrido por la historia de las mujeres en la minería. “La fuerza laboral femenina ha estado presente en la actividad minera desde temprano en la historia universal. Ya en el siglo XVI hay testimonio escrito de la participación de mujeres en faenas de explotación minera”. Además, destacó que “el buen desempeño demostrado por las mujeres en un ámbito tradicionalmente masculino, les ha permitido acceder a labores que demandan gran responsabilidad y precisión como por ejemplo el manejo de maquinaria especializada”.

IMG_1029El seminario finalizó con la charla de Micaela Barrientos, Gerenta de Calidad de Proyectos en Anglo American Chile, y quien durante casi 30 años ha desarrollado su carrera en el campo de los proyectos de inversión, destacándose en ámbitos tradicionalmente considerados como masculinos. Durante sus años de carrera, ha sido una convencida de que la relación entre la industria y la universidad entrega desarrollo e innovación, y por ello ha promovido esa relación en varios ámbitos.

Micaela Barrientos, expresa que el Programa de Diversidad de Género de Anglo American contempla cinco fases orientadas a: desarrollar un ambiente de trabajo favorable, la planificación y reclutamiento de la fuerza laboral, el aceleramiento de la diversidad de género a través del desarrollo de las empleadas o empleados, y el mejoramiento de la comunicación y el entendimiento de los objetivos del programa.

“Minería y Vulcanología” será el tema del cuarto seminario, el cual se realizará el 28 de Agosto, entre las 10:30 y las 13:00 hrs. en el Edificio Telefónica, ubicado en Av. Providencia 111, Santiago.

Sobre el Ciclo de Seminario

El Centro Avanzado de Tecnología para la Minería (AMTC), ha resuelto organizar el Ciclo de Seminarios “Minería, Tecnología y Sociedad” con el propósito de poner de relieve y difundir entre los grupos de interés y la sociedad en general, la importancia y los aportes del desarrollo de esta actividad en Chile y su relación con aspectos tan diversos como; sismología, agua, robótica, supercómputo, vulcanología y energía. Este Ciclo, además, tiene como objetivo aportar a la puesta en valor de la innovación tecnológica en minería como un motor de desarrollo de tecnologías de punta, las cuales inciden significativamente en la mejora de la productividad y la competitividad de dicha actividad, contribuyendo así, al crecimiento socioeconómico de nuestro país.

El Ciclo comprende la organización de un total de nueve seminarios. Cada seminario, tiene una duración máxima de 3 horas y están dirigidos a: autoridades de Gobierno, representantes de empresas, representantes de organismos públicos, investigadores, organizaciones de la Sociedad Civil, estudiantes y público en general.

La actividad, organizada por el AMTC, cuenta con el auspicio de la Sociedad Nacional de Minería (SONAMI), la empresa minera Anglo American y Fundación Telefónica, y es patrocinada por el Ministerio de Minería, la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica (CONICYT), el Consejo del Futuro del Senado de la República de Chile, el Servicio Nacional de Minería (SERNAGEOMIN), el proyecto EXPLORA CONICYT RM Norte, la Universidad de Chile, la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, y la Asociación de la Industria Eléctrica-Electrónica (AIE).

Más información de los seminarios en: seminarios2014.amtc.cl

Inscripciones gratuitas y limitadas en: seminarios2014@amtc.cl / 02-29771004

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